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泸州市纪委监委深入开展三大活动提升群众满意度《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:19:52 阅读: 来源:雕刻刀厂家

今年以来,在开展“大学习、大调研、大落实”活动中,市纪委监委坚持稳中求进的工作基调,纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,在压实“两个责任”、解决群众诉求、开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作上有新的作为。

首先在压实压紧“两个责任”方面,改变考核“两个责任”为仅考核主体责任,突出“第一责任人”责任,牵牢主体责任“牛鼻子”。将各县(区)党委政府领导班子及成员、市级各部门(单位)领导班子及成员作为考核对象,重点考核党组织书记履责情况。明确制定责任清单、强化监督检查、建立长效机制等26项需要县(区)委、市级部门党组(党委)书记亲自落实、逐一完成的工作任务。对照“七看七着力”,让考核内容更加科学,对各级党组织进行综合评估研判。将开展日常执纪监督、专项检查情况作为考核依据,明确“季度督查+年终考核”并重的考核办法,避免“一锤定音”。改变一等单位为多数的考核结果,明确考核结果为“两头小、中间大”的等次结构,坚决杜绝“大锅饭”式考核。对全市7个县(区)、25个党群及有关单位、46个政府序列部门分别按比例确定一、二、三等考核等次,其中一等单位不超过30%。

泸州市纪委常委、监委委员、党风政风监督室主任余映梅说:“今年1-5月全市问责落实主体责任不力的党组织13个、党员领导干部14人,查处违反中央八项规定精神问题27件、40人。”

其次,在深化基层公开强化基层监管,不断提高群众获得感和满意度方面,制定《关于做好2018年党风廉政建设社会评价工作的通知》,强化责任落实、整治突出问题、加强基层公开等14条措施,分级制发市县乡村《工作手册》,推动工作落细落小、落地落实。围绕落实《整治群众身边“微腐败”十六条措施》,推行纪检干部“一对一”联系村(社区)和组财村管、村级财务审计、村(社区)廉情监督员等制度;加大基层公开范围和力度,乡镇、村、村每季度公开党务、政务村务组务、财务和群众诉求解决情况,进一步提高群众对党政工作的知晓度、认可度和满意度。分层分类建立群众诉求收集、解决、公开、回应的工作机制,市纪委与市委群工局建立“12345”市长热线办理情况协调联动机制,市县乡村开展全覆盖走访活动,推行“民情日记”“连心卡”等制度,帮助群众解决具体困难和问题,确保群众诉求能够解决的百分之百及时解决到位、不能解决的百分之百及时解释到位、办理结果百分之百及时反馈到位。开通泸州市信息公开服务监管平台后,整合基层信息公开、社情民意收集、群众诉求办理、网络政务服务等功能,开通“我要看”“我要办”“我要问”等板块,公开16个大项80多个小项,实现重要信息“一点查询”、便民服务“一键申办”、基层动态“一屏展示”、党风政风“一网监管”、诉求办理“一路跟进”的“五个一”功能。

截至目前,已在全市143个乡镇(街道)、1639个村(社区)试运行该平台,累计发布耕地地力保护补贴、城乡低保金等情况信息18.3万条,不断提高群众的获得感和满意度。

记者 柳仲

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